Alors que Noël et le Nouvel An approchent à grands pas, célébrer les fêtes de fin d’année au bureau reste très toujours autant apprécié par l’ensemble des salariés. Mais pour autant, pourquoi se limiter à de simples sapins ? Dans cet article, nous vous proposons six idées originales qui transformeront cette période en une expérience mémorable et qui renforceront la cohésion au sein de votre équipe.
1 – Décorer les bureaux
Pour créer une ambiance festive, rien de tel qu’une décoration soigneusement choisie. Nous vous suggérons de métamorphoser votre espace de travail en utilisant des guirlandes lumineuses ou même en ajoutant une fausse cheminée. Pourquoi ne pas opter pour une combinaison de couleurs, comme le rouge et le blanc, ou une thématique, comme celle de la station de ski ?
De même, n’hésitez pas à encourager la participation de tous vos salariés. L’organisation d’un concours du « meilleur décor » au sein de chaque service pourrait, vous d’ailleurs, vous aider à atteindre cet objectif.
2 – Planifier une journée pulls de Noël au travail
Inspirée des coutumes des pays anglo-saxons, cette tradition fera sensation ! C’est une excellente manière de briser la glace entre les employés et d’apporter une touche d’amusement en cette période de fin d’année. Nous vous encourageons à inciter vos collaborateurs à porter leurs chandails les plus excentriques en lien avec la thématique le jour J.
Et pourquoi ne pas profiter de l’occasion pour organiser une animation photobooth ou élire le collègue vêtu du pull le plus laid grand gagnant du jour ? Cette animation ludique et humoristique renforcera à coup sûr les liens entre les partenaires de travail tout en suscitant des sourires et des éclats de rire.
3 – Organiser un Secret Santa au bureau
C’est un classique des fêtes de fin d’année au travail. Vous ne connaissez pas le principe ? Lors du « Père Noël secret », chaque participant sait à qui il doit donner un cadeau, mais l’identité de celui qui lui fera un présent demeure secrète. L’objectif étant de sélectionner des cadeaux qui correspondent aux goûts du collègue désigné !
Vous pouvez mettre en place cet échange de cadeaux en instaurant un budget raisonnable ou en encourageant la créativité en demandant à vos collaborateurs d’offrir uniquement un présent « fait main ». Pour une organisation impeccable et équitable, nous vous conseillons d’utiliser une plateforme gratuite en ligne pour effectuer le tirage au sort. De même, afin d’aider ceux qui viennent d’intégrer l’entreprise, pensez à constituer une liste de souhaits ou des suggestions de cadeaux pour faciliter le choix d’un présent adapté.[/vc_column_text]
4 – Proposer un team building à ses employés
Cette période festive demeure idéale pour prévoir des activités originales et stimulantes. Nos suggestions ? Misez sur un escape game spécial Noël, un atelier de cuisine pour préparer des mets traditionnels comme la fameuse bûche. Le must ? Une chasse au trésor dans un marché de Noël organisé à proximité du bureau.
Vous n’avez pas beaucoup de budget ? Une simple compétition de quiz sur les coutumes des fêtes suivi d’un cocktail suffira à mettre de l’ambiance au sein de vos troupes. Car oui, il n’est pas nécessaire d’avoir une grosse enveloppe pour créer des expériences uniques et mémorables, alors n’hésitez pas à laisser libre cours à votre imagination pour la réalisation de cet événement.
5. Programmer un arbre de Noël pour les enfants de vos salariés
Inclure les familles des salariés dans les célébrations peut être une expérience enrichissante pour tous, particulièrement si l’on prend en considération les plus jeunes en organisant une fête qui leur est dédiée. Pensez à des animations telles qu’un atelier de fabrication de maisons en pain d’épices, un stand de dégustation de chocolat chaud ou même un spectacle mettant en scène leurs héros de dessins animés préférés.
Et pour une touche spéciale, envisagez si votre budget le permet, de louer la patinoire locale pour des festivités encore plus magiques.
N’oubliez pas d’impliquer également les collaborateurs sans enfants dans cet événement. En se déguisant en Père Noël, en lutins ou en rennes, ils pourront créer des moments mémorables en distribuant les cadeaux aux petits, un par un, en les appelant par leur prénom.
6. La meilleure idée pour célébrer les fêtes de fin d’année au bureau ? Organiser une soirée d’entreprise
Pour clôturer l’année en beauté, quoi de mieux qu’une soirée entre collègues ! Cet événement demeure une opportunité parfaite pour resserrer les liens au sein de l’équipe dans une ambiance festive et conviviale. Ce moment reste aussi une occasion idéale pour remercier vos convives pour leur travail tout au long des douze mois passés.
Nos conseils :
- réservez un lieu sympathique (un espace atypique, un restaurant chic, la salle d’un château, une péniche…) ;
- prévoyez un délicieux repas de fêtes avec au menu des huîtres ou du foie gras par exemple ;
- planifiez des animations divertissantes comme un karaoké ou un DJ pour que vos invités se déchaînent sur la piste de danse.
La mise en œuvre d’une telle manifestation vous fait peur ? Pas de panique, nous avons une solution pour vous aider : faire appel à une des experts de l’organisations d’événements professionnels comme Autre Ambiance. Nous sauront vous guider dans toutes les étapes de votre projet, de la conception à la réalisation finale.
En suivant ces six idées innovantes, vous êtes assuré de célébrer les fêtes de fin d’année au travail dans une ambiance festive et chaleureuse qui ravira vos collaborateurs et renforcera la culture d’entreprise. Alors, n’attendez plus, mettez en œuvre ces suggestions et vivez des instants inoubliables avec vos salariés !
